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第61章 立规明矩云水有章(第1页)

立规明矩,云水有章

石勇高效率地拉起了一支颇具规模的猎妖队,这让周林峰欣慰的同时,也意识到必须尽快为整个云水会建立一套清晰、公正且具有约束力的规章制度。无规矩不成方圆,尤其是这样一个由多方势力、不同背景修士组成的联盟,更需要明确的框架来维系运转,防止内耗,确保长远发展。

他并未独断专行,而是先与石勇、韩立这2位核心副会长进行了数次密谈,充分听取他们的意见,尤其是石勇基于猎妖队管理提出的实际问题。在集思广益之后,周林峰亲自执笔,草拟了《云水会章程序则》(初稿)。

数日后,清泉峰议事厅(临时启用),云水会所有正式成员,包括核心的周家人员、三位副会长、猎妖队骨干、以及近期通过韩老七招募并已签订契约的几名外围修士代表,共计二十余人,济济一堂。

周林峰端坐主位,石勇、韩立分坐两侧,气氛庄重。他目光扫过在场众人,沉稳开口:

“诸位道友,云水会创立至今,承蒙各位不弃,得以初具规模。然,欲行远路,必固其本;欲聚群力,必明其规。今日召集大家,便是要共同议定我会之章程,明确权利义务,划定赏罚界限,以期我会能如云水之名,源远流长,波澜壮阔!”

他示意身旁的秦岚,将早已抄录好的章程副本分发给在场每一位成员。众人凝神细看,只见章程条理清晰,内容详实,主要涵盖了以下几个方面:

一、会员等级与权利义务

1。正式成员:签订“互助契约”,享有店铺折扣、信息共享、提请援助等基础权利,需遵守会规,接受任务派遣,缴纳会费(象征性,每年十灵石)或完成一定贡献。

2。核心成员(由会长及副会长提名,贡献卓着者晋升):除正式成员权利外,享有更高折扣、优先资源调配权、参与核心议事、获得会内重点培养的资格。

3。客卿副会长:地位尊崇,享有极大自主权与资源倾斜,承担领导与战略决策职责。

(此条明确了晋升通道,让底层成员看到了上升希望。)

二、贡献与赏罚制度(核心)

1。战功贡献点系统:

猎妖队按上交材料价值、完成任务难度获取团队贡献点,由队长石勇负责分配至个人。

提供有效情报、完成指定任务(如护送、勘探)、为会内做出特殊技术贡献(如改进阵法、提供丹方思路等),经核实后亦可获得相应贡献点。

贡献点可兑换:会内库房稀有材料、定制法器丹药机会、进入灵气更浓郁洞府修炼的时间、翻阅特定功法技艺典籍的权限等。

2。明确赏格:

重大立功(如挽救同伴性命、夺取关键资源、发现重大矿脉等):重奖灵石、贡献点,晋升核心成员资格,乃至由会长亲自指点修行。

常规立功(如超额完成任务、创新技艺等):赏赐灵石、丹药、符箓,记录贡献点。

3。严厉罚则:

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