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第578章 机构调整（第2页）

在这个年代，手表可是稀罕物，是身份和“阔气”的象征。

何福营被刘子光的话吸引，也下意识地问了一句：“现在几点了？别耽误了开会。”

刘子光扭头看了看刘正茂手腕上的表，准确地报时：“七点二十五了。”

刘正茂抬头看了看天色，虽然还有微光，但时间也不早了，便说：“差不多了，咱们慢慢往大队部走吧，边走边聊。”

说完，他朝还在不远处安排工作的王黄队长挥了挥手，示意自己先走了，然后便带头朝着通往大队部的村路走去。何福营和刘子光也赶紧跟上。

当他们路过序伢子家门口时，刘子光朝屋里喊了一嗓子：“李娟！冯婷！在屋里吗？八点大队部开会，你们去不去？”

屋里传来李娟的声音，带着点不耐烦：“我又不是大队干部，开什么会？不去不去！”

李娟虽然是掌管大队钱袋子的关键人物，但她性格比较内向，从来不把自己当成干部，也尽量不参加各种会议，觉得那是“官”们的事。和她有类似想法的还有知青袁洪钢，他虽然是大队汽车队的队长，但也总是能躲就躲，尽量不参与干部会议。

只有冯婷听到喊声，从序伢子家里走了出来。她看到刘正茂、何福营、刘子光三人，只是对着刘正茂微微点了点头，算是打了招呼，对何福营和刘子光这两个曾经明显追求过她的男知青，却像是没看见一样，没有任何表示，默默地跟在了队伍后面。何福营和刘子光互相看了一眼，都有些尴尬，但也没说什么。

一行人来到大队部办公室，里面已经坐了不少人。六个生产队的队长、各项目组的负责人，以及大队会计马会计等都到齐了。刘正茂原本以为，今晚会议的主要议题，会是郭明雄支书宣布县里要抽调云中华和吴喜闻去县里任职的决定，并让大家讨论推荐饲料厂厂长的接替人选。

然而，会议开始后，郭明雄支书的开场白却出乎刘正茂的意料。郭明雄清了清嗓子，开门见山地说：“同志们，今天晚上把大家召集起来开会，主要就一个议题：为了适应新的发展形势，更好地满足越来越大的蔬菜供应需求，大队支部研究决定，准备正式建立一个‘蔬菜供销市场’。为了搞好这项工作，需要对现有的蔬菜项目组和吴婶负责的蔬菜批发组进行机构调整和资源整合。具体的调整方案，下面请刘正茂知青给大家详细解说和部署。”

刘正茂一听，心里“咯噔”一下。这事郭明雄事先根本没跟他通气，他一点准备都没有。这简直是“赶鸭子上架”！但支书已经点名了，他不能不说。刘正茂只好一边快速地在脑子里组织语言、构思方案，一边硬着头皮开始发言：

“呃……同志们，事情是这样的。最近一段时间，我们不断接到刘子光同志负责的营销部反馈，以及蔬菜项目组何志成组长反映，由于我们樟木大队出产的蔬菜，品质好、口感佳、卖相也不错，在市场上赢得了很好的口碑，受到了越来越多单位食堂和采购点的欢迎。”

他一边说，一边飞速地思考着这个突如其来的“蔬菜供销市场”到底该怎么组建、如何运作。

“特别是最近，在刘子光知青和方立云知青的共同努力下，主动来我们大队建立固定采购关系的大、中型单位，已经迅速增加到了一百多家！这为我们大队的集体经济发展和社员增收，做出了非常大的贡献！”

他先肯定了成绩。

“但是，”刘正茂话锋一转，“事情有好的一面，也会带来新的问题和挑战。随着采购单位数量的急剧增加，我们大队现有的蔬菜产量，开始显得有些供不应求了。同时，现有的交易场地狭小、设施简陋的问题也日益突出，影响了交易效率和我们大队的形象。”

他逐渐理清了思路，语气也变得流畅和自信起来：“为了解决这些发展中的问题，为了更好地满足市场需求，为了给所有来大队进货的客户留下高效、专业、可靠的好印象，进一步提升我们‘樟木蔬菜’的品牌口碑，经大队支部研究决定，对大队现有的销售和外联机构进行优化调整，成立一个统一的部门，来负责大队所有工农业产品的对外销售工作。”

关于产品销售和外联接待这方面的工作，大队层面一直以来基本都是交给刘正茂在具体负责，所以与会的干部们都没有插话，静静地听着，等待他拿出具体的方案。

刘正茂见大家没有异议，便抛出了他临时构思的整合方案：“这次调整的核心目的，是要科学、高效地做好销售工作，为客户提供更优质、更便捷的服务。具体的调整方案是：将现有的‘外联营销部’、‘蔬菜批发组’和‘蔬菜种植组’这三个部门进行合并，组建一个新的、职能更全面的部门——‘樟木大队工农产品供应部’，简称‘供应部’。”

他接着宣布了人事安排：“新的供应部，由刘子光同志担任部长，全面负责供应部的日常工作和大对外的联络工作。原蔬菜种植组组长何志成同志、原蔬菜批发组组长吴婶，担任供应部副部长，协助刘子光同志工作。”

然后，他详细说明了三位负责人的分工：“刘子光部长的首要职责是全面管理供应部。他要重点做好客户关系的维护和新客户的开拓，并且要能够对未来三天、一周、半个月甚至一个月的蔬菜需求量进行相对准确的预测。这些预测数据非常重要，必须及时提供给我们的协作种植单位，让他们能根据需求来安排生产，避免盲目种植造成损失或短缺。”

“何志成副部长，主要职责是根据刘子光部长提供的市场需求预测数据，来科学地规划和安排种植生产。这包括两个方面：一是统筹管理好我们樟木大队自己的蔬菜种植面积、品种和茬口安排；二是要指导和协调所有愿意与我们大队协作、为我们供应蔬菜的兄弟单位，根据我们的需求数据来安排他们的种植计划，确保蔬菜的总供应量、品种和上市时间能够与市场需求基本匹配。何副部长以后的工作范围，将不再局限于我们大队内部，要扩展到所有协作单位。”

“吴婶副部长，则主要侧重供应部内部的管理和现场运营。她要负责确保每天供应市场出售的蔬菜，在品种、质量、数量上都达到我们大队规定的标准。同时，她还有一个重要任务，就是要主动收集前来采购的客户对我们蔬菜的评价，以及对未来三天、一周、半个月可能需要什么菜、需要多少的初步意向信息。这些一线信息，要及时反馈给刘子光部长，用于修正和完善需求预测。”

刘正茂最后总结道：“以上就是关于成立‘供应部’和调整相关人员职责的初步方案。这个方案从明天开始就要试运行，希望大家支持配合。在运行过程中遇到什么问题，我们再及时调整。”

他的话音刚落，蔬菜种植组组长何志成就举起了手，脸上带着憨厚而又有些困惑的笑容说：“刘知青，你讲得太快了，信息量太大。我这脑子有点跟不上趟。除了把我们大队自己的菜种好之外，具体还要我管协作单位的哪些事？怎么管？我没太听明白，你能不能会后抽空再给我细讲讲？”

紧接着，蔬菜批发组的吴婶也开口了，她说话更直接：“是啊，刘知青，你这又是预测又是协调的，我也听得云里雾里。我这把年纪了，记性不好，你也得单独给我说道说道，具体要我盯哪些环节、记哪些数？”

郭明雄支书见状，插话道：“具体的操作细节和流程，刘知青会后会单独给你们几位负责人详细解释的，确保你们都弄懂、会操作。现在是在大会上，就不耽误大家太多时间了。同志们，关于成立供应部这件事，大家还有没有其他意见或者问题？”