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第二百一十二章 部落人员管理（第1页）
凌语笑笑，“好，你们所有人，还有飞，咱们部落现在是十三个小组长，不，目前是小队长。”
“目前咱们部落估算有一千二百多号人，包括原语部落族人，亢部落族人，飞带领的流民，炎部落族人……”
“每人手底下要负责九十多人。”
“但九十多人，不是由你们直接负责，而是你们在九十多人手下安排四到五个小组长，各自负责二十多人。”
“这样下来，以后有任何事情要传达，都能确保每个族人都能知道。”
“有任何族人有事情，也能最快定位到身份。”
在场人都能听明白，这样方便管理。
凌语继续道：“我们部落的原则就是，人人平等，不能因为是小队长或是小组长，就滥用职权，欺负族人。”
“所有小队长，小组长都不是永久的，每年会更替一次，这一年先由现在的大家担任，如果在此期间表现好，族人们认可你们，可以投票让你们继续当小队长。”
“一切要以族人的利益为先。”
这规矩得要摆到明面上。
虽然现在大家都挺好的，可人多了，牵扯的利益多了，难免会有人变。
把规矩利害说清楚，以后免得扯皮。
大家闻言，都神色郑重，在原先激动开心的基础上，多了一份责任感。
“语首领，我们记下了。”
他们异口同声地道。
凌语接着道：“所有的队长们，就由我和六位兽夫还有亢负责。”
“部落任何大事，我们几个会先经过初步讨论，然后再跟队长们深入商量，最后敲定。”
大家都点点头，心服口服。
语首领不用说了，她的六个兽夫更不用说了，亢首领本就是首领，他带来的族人是最多的，理应坐上这个位置。
“那我们接下来怎么办？”
亢开口问道。
凌语看了眼厉和烈：“所有的新族人们，排队报姓名登记，现场分组，厉和烈负责，可以吗？”
厉和烈对视一眼，点头答应。
“可以。”
凌语笑了笑，继续道：
“登记过的，队长和组长带领着分配住处，一起互相了解下。讲讲咱们部落的部落文化，画个饼什么的。”
这是先跟新成员熟悉下，打消彼此的防备，毕竟以后都是一家人。
“柳和月，你们把炎部落领地所有的洞穴，食物储存等等条件去了解核实清楚，负责对十三个小队的成员居住情况进行分配。”
