裴延彻义正言辞道:“这些被特殊关照的‘关系户’,能力与职位严重不匹配,其中超过70%的人年度绩效评级为不合格。”
“他们的不作为、乱作为,直接导致了相关业务线的管理混乱、成本激增和业绩断崖式下滑。”
“他们就像依附在集团躯体上的蛀虫,正在从内部掏空我们的根基。”
裴志远紧绷的脸部肌肉抽动了下,却一句反驳的话都说不出来。
裴延彻看着一言不发的父亲,在心里冷笑,然后斩钉截铁地宣布。
“因此我正式提议:立即启动专项调查,对上述所有涉及利益输送、业绩低下、德不配位的人员,无论其背后是谁,一律按照公司规章制度予以清退。”
“并追究相关管理人员的责任,追回集团遭受的损失。”
“我同意裴总的提议。”
徐家派系的的董事率先表态。
“集团不是某个人的私产,不能成为养闲人和关系户的地方。”
说完,他还不忘冷瞥了裴志远一眼,其中的不满不言而喻。
“我也同意,这件事必须严查,恢复正常的商业秩序。。。。。。”
一位资历很老董事跟着表态。
“附议,再这样下去,我们的分红都要被这些人蛀空了。”
“。。。。。。”
董事会成员们群情激奋,纷纷表态。
全场,只剩几个跟裴志远利益密切相关的董事保持沉默。
裴延彻趁热打铁:“董事长,我个人非常能理解您‘顾念旧情’。”
“但是,”他话锋一转,“商场如战场,容不得半点私心。”
“沈经理能力不足,加上他们沈家那边的蛀虫,已经对集团造成了不可估量的损失。”
“继续纵容下去,不仅会毁掉整个板块,更是对集团所有员工和股东利益的极端不负责任。”
“为了集团的未来,我必须坚持进行彻底的人事整顿和业务剥离。”
这一组合拳打下来,不仅坐实了沈经理的无能,更彻底揭露了裴志远假公济私、损害集团利益的行径。
所有董事的目光,或质疑、或愤怒、或失望,都聚焦在主位上。
裴志远脸色由铁青转为煞白,太阳穴旁的青筋剧烈跳动。
在这巨大压力下,他的大脑竟不受控制地闪回多年前年前的画面。
他那威严刻板的父亲,正用恨铁不成钢的眼神死死盯着他。
【蠢货,你这个蠢得没药可救的东西。】
【这么简单的局都看不破?你的脑子里装的是稻草吗?】
【你看看你,连只有八岁的延彻都比不上。他都能一眼看出的漏洞,你居然往里跳。】
【罢了,集团交给你,迟早要完蛋】
【从今天起,我会亲自培养延彻,他才是集团未来的继承人。】
【至于你,就当个拿分红的富贵闲人,别再插手核心业务,给我丢人现眼。】
那些被他压抑了数十年的羞辱、不甘和愤怒,在这一刻被儿子优秀且更具攻击性的表现彻底引爆。
过去的种种,与眼前的场景叠加,让他理智的弦瞬间崩断。