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第四百三十五章 割地赔款不平等条约二合一为雪糕大佬加更（第2页）

叛徒竟然不是江北春？

这一周公司都快传疯了，言及江北春因为年前被小刘主任“捉虫”，狠狠地在分众体系打了些苍蝇，一直对大老板心怀怨怼。

我服你路老板，因为你是商业帝国的缔造者，是真正的主人和独裁者。

但叫我服你的女友？

不行。

她一个女明星凭什么来领导企业？

可惜江北春背负了一周的骂名，今天出现在现场的竟然是是王星？

你才进问界多久，对大老板和企业的这股子恨意是从哪里来的？

整个听证厅中，心情最复杂的当属庄旭了。

平心而论，从2002年筚路蓝缕地从博客网创业开始，他很明白自己的定位，就是帮着路宽掌控股份，贯彻他的意志。

就公司运营的企业家才能而言，他心里清楚自己是逊于王星这位华清高材生的。

庄旭眼前闪过彼时两人一起从中关村的二层楼办公室，走到国内社交媒体第一的奋斗征程。

又想起路宽在临入蜀前跟他与董双枪留下的指示。

——

“小心两个人，一个是江北春，他在分众的股权比例很重，容易被策反起歪心思，如果问界因为反垄断被肢解，他有极大可能通过《公司法》的人合性条款直接掌握分众。”

“第二个呢？”

“王星。”

“王星？为什么？”

“不为什么，我看他脑有反骨。”

彼时的路老板开了句玩笑，随即正色敬告问界的两位副总裁：“王星不是郁郁久居人下的性格，这次你到问界来任职，但还需要掌握一段时间的智界，也许他心里肯定会有想法。”

庄旭是个厚德载物的性格，当即为自己这个老下属说话：“博客网和微博交给他我认为没有问题，他就是有时候冲动了点，嘴上没把门，但能力毋庸置疑，不然就让他。。。”

“不行。问界一向走的是高利润、高福利的路子，愿意和员工共享发展权益，加上这次虚拟股的授权，王星跟我们不是一个路子的，让他做个总经理管业务可以，统揽全局不行。”

庄旭被噎了一句，半晌才长叹道：“我知道，他是很崇拜柳传之的。”

这句话什么意思？为什么漠视员工权益，能和崇拜柳会长扯上关系呢？

这牵扯到2008年初的二会期间，柳会长在参与《新劳动法》等政策讨论时，作为企业家代表主张平衡劳资关系，反对过于侧重员工权益的条款。

关于王星其人的劳资立场，从后世美团骑手的“社保缺失与灵活用工困局”即可见一斑，这和同为问界子公司经理的刘锵东迥然相异。

从企业经营角度而言，企业家在劳资立场上和员工究竟如何平衡？

这是个值得考究的问题。

客观而言，马芸996、王星压榨骑手、柳传之反对新法都是基于企业发展进行的立场选择，但他们终究和路宽、庄旭、刘锵东等人道不同，不相为谋。

——

庄旭的思绪从回忆中抽离，王星的选择令他颇为遗憾。

大家意见不同可以求同存异，如果在智界做得不开心大可以跳槽便是，何至于如此？

这位谦谦君子还不习惯于把人想得太坏，但眼神瞥见Alispace和搜狐的几位掌门人，心道应该已经有橄榄枝抛向他了吧。

他神情复杂地望向听证席上的王星。

这位曾经并肩作战的老部下此刻正昂着头，目光灼灼地直视前方，脸上写满了倔强与不服。

王星跟他对视一眼，再企图去捕捉那位大老板的目光时，后者只是漫不经心地翻看着手中的文件，连一个眼神都吝于给予。

这种彻头彻尾的漠视，比任何愤怒的斥责都更让骄傲的王星感到愤懑。

我背刺了你，你都不愿意看我一眼！

庄旭何德何能一直压着我？

于他而言，路宽作为企业家的这种任人唯亲是极不合理的，就像他给员工很多无谓的福利一样可笑。