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第336章 失效了4412（第3页）

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这些是千寻在橘子大模型1。99的微调训练上已经得到验证的。

就算目前发布的橘子大模型2。5S版本有了更多的进化，但大模型的训练原理不可能有太大变化。

而只要橘子大模型对某些问题做出了“错误价值观”

的回答，那千寻强大的公关机器就会全面开动，动用一切力量钉死柚子科技！

就算钉不死，也能通过各种场外招数，拖慢柚子科技的发展速度，一来为千寻争取更多时间，二来逼迫柚子科技退出搜索行业或千寻强行收购Y搜！

毕竟对于很多人来说，已经稳定发展了十几年的千寻，远远比刚刚崭露头角的柚子科技更可信！

尽管这种逼迫方案有可能付出极大的代价，即使强逼柚子科技卖出Y搜，罗伯特李估计最终谈成的方案也不会低于1:2换股。

相当于用四分之一的千寻股份置换Y搜的所有权！

罗伯特李明白，这些只是自己的计划，成功率完全就是未知数，但如果不这么干，千寻就一定会死！

“罗伯特，会不会是他们还没有使用这部分数据进行微调训练？目前发布的模型版本是此前迭代的版本？”

新任搜索业务高级副总裁盛斌推了推眼镜，小心翼翼道。

罗伯特李闻言，脸上的肌肉不由得跳了两跳，这的确是一个可能性，如果是这样，说明柚子科技的技术储备已经不知道向前走了多少代。

这无疑是一个更坏的答案。

AI实验室主任黄浩文皱眉摇了摇头：“不可能，他们一定使用了这批数据，我们根据数据集中隐藏的测试项对她们刚刚更新的橘子大模型2。5N版本进行了测试，特定性回答与数据集中的数据相一致。”

“这几批数据都是非公开的私有数据集，特征非常明显，他们一定已经使用这批数据进行了2。5N的微调训练，不会判断错。”

“目前唯一的问题是，为什么其他的数据都被学习了，但‘加料’的这部分数据却没有。”

“如果说他们已经判断出哪部分是‘加料’数据，我是不相信的，在几个G的数据中找出这部分数据，是不可能完成的任务。”

“唯一的可能性就是，他们采用了有监督学习的模式，针对于有问题的‘价值观’进行了调整，但有监督学习需要针对数据进行手动标记，效率我们大家都很清楚，不可能这么快完成。”

半夜十二点多，几个人你一言我一语，罗伯特李听得头疼不已，用手按了按自己的太阳穴。

“今天就这样吧，我先回去了，你们没事也早点回去吧。”

罗伯特李感觉头越来越疼，这些日子他没有一天在两点前睡过觉。

三个高层隐秘的对视了一眼，都不由得松了口气。

千寻这半个月来可以说是鸡飞狗跳，罗伯特李高喊着‘千寻距离破产只差十八个月’把压力传递给他们，他们又要把压力传递到各个事业部的老大，各个事业部的老大又分别传递给各自不同的部门经理。

一级一级的加码下，四万多名员工开了不下五万个电话会，做了十万份PPT，各个层级做出的行动项方案几百条，全都需要基层员工和管理者做报告糊弄，真正落实的行动项可能只有一两条，效率不但没提高，反而降低了。

当一个公司，开始不在战略方向向上想办法，而是不停地在管理上向下找办法的时候，就是这家公司走下坡路的开始。

最差的管理者，就是喜欢用战术上的勤奋掩饰战略上的无能和懒惰的管理者。

罗伯特李刚刚走到电梯门口，就看到仍旧没下班的安全中心副主任王真脸色凝重还带着点慌乱的表情从电梯里出来。

“啊，李总。”

王真看到罗伯特吓了一跳，眼神躲闪，“我来找盛总汇报点事情。”

罗伯特点了点头，刚想进电梯，鬼使神差的又回过头：“有什么事情？”

王真偷眼看了一眼盛斌，盛斌刚刚接手这部分业务还不到一个月，还没在内部建立真正意义上的控制力，不自然道：“罗伯特问你你就说啊。”

王真看着盛斌：“情况有点紧急，‘内容管理’出问题了。”

罗伯特李眉头一皱：“哪个部分出问题了？”

听到王真的回报，罗伯特和盛斌都没有太在意。

千寻这么大的公司，一直都是各个黑帽子势力的重点攻击对象，而且由于内部机制的复杂，就算没有外部攻击，内容管理其实自己也出过问题，但都是很容易就能解决的问题。