“好的,李总,何总,各位同事,下面就由我汇报一下公司的营收情况”
“去年,我们公司创收十四亿四千三百万,共支出一亿三千万,共计营收十三亿一千万左右”
“盈利主要包括李总您的文学创作,李言阅读APP的广告营收等”
“支出主要是人员工资,推广费用,以及拍摄费用,市场营销费用等”
“具体的,我已经做成财务报表,请李总和何总指正”
“好,你的财务报表我已经看过了”
“对于公司下一步提升营收你有什么建议?”
安迪问道。
童文洁说道:“没有,公司去年的发展模式非常好,营收非常可观”
安迪却摇了摇头。
“珍妮,你说说看”
珍妮连忙站起身子,说道:“何总,去年我们公司虽然取得了傲人的成绩,但是有些方面还是有待改善”
“比如,我们公司目前大部分营收都是靠李总一个人的创作”
“李言一个人完成了公司七成的收入,剩下的三成则是由李言阅读、营销部的直播间带来的”
“我觉得这种营收模式是有问题的”
“如果公司一直是这样的话,那李总养着我们干嘛”
“我觉得下一步可以增加除了李总以外的营收”
珍妮说的这些,童文洁当然懂,但是她身为财务总监,不太想得罪人。
“那你觉得下一步该怎么改善”
何总问道。
“艺人部主要就是创造收益的,但是除了王宝、王博、唐悠悠几位演员对公司有贡献之外”
“其余的网络知名作家甚至没有一个网络新人写的作品好,也带不来多少收入或者流量”
“我觉得,公司不需要养着她们”
李言点了点头,他本来是想在艺人部选个主管的,但是一直没有恨突出的人,艺人部创造的收益一直都为副。
在座有也有一些艺人部的人,她们对珍妮的发言恨之入骨。
她们就搞不明白了,又不要她的钱来发工资,针对她们干嘛?
“所以,你觉得应该裁掉艺人部?”
安迪问道。
“我觉得,可以将那些网络知名作家改岗为审核编辑,艺人部只保留演员、歌手、导演、编剧等能为公司带来收益的艺人”
“很有针对性”
“苍伶,你是人事经理,你有什么见解?”
“当初和那些作家签约的合同就有规定,如果长期不能为公司带来收益,公司可以安排转岗或者开除处理”
“那好,下去之后,统计一下,哪些人可以接受转岗”
“想必各位也知道,我们公司去年虽然营收可观,但是大部分的收益是我们大老板带来的”
“各位在新的一年里,应当继续努力,为公司创造收益”
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