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第498章（第1页）

如果需要交换岗位，员工手册是必须要交接的物品，是园区管理员的证明。

杨宏拿着两本员工手册，也就是说，他同时占据了两个园区管理员的位置。

那么，原本的那名孔雀园区管理员哪去了？

顺着郁嘉年的思路，安岁岁略加思索。

“有没有一种可能，那个杨宏本来是要跟孔雀园区的管理员交换岗位，所以孔雀园区的管理员把自己的员工手册交接给了他，他才会拥有孔雀园区的员工手册。

但杨宏坑了那名管理员一把，没有给，或者是给了一本假的员工手册给原本的孔雀园区管理员。”

简时眯了眯眼，接着说道：

“所以那名孔雀园区管理员，有很大可能在兔子园区。”

元力举起手，提出了自己的疑问。

“如果他没有拿到真正的兔子管理员手册，那他算是什么岗位？普通工作人员？对他进入兔子园区会有什么影响吗？”

影响大了去了。

郁嘉年翻开兔子园区的手册，指着上面的某条规则对几人说道：

“如果杨宏有心坑害那位孔雀园区的管理员，只需要把这条规则修改一下，就能让他主动前去送死。”

目光汇聚在员工手册上，只见上面写着：

【在兔子园区内碰到逃窜的白兔子，立即关闭园区并通知狮子园区的工作人员，请勿擅自捕捉，并和白兔子保持距离，不要有任何的肢体接触。】

第399章动物园怪谈十七

兔子园区的这条规则，只需要稍作修改，就能让孔雀园区的原管理员放下戒心，主动寻找兔子。

如果两人是熟人，效果就更加好了。

猜测是否正确，需要去兔子园区验证过才能确定。

至于当前，挖掘出狼类园区的秘密才是最重要的。

“规则不想让狼吃饱，那我们喂一个，不就知道这些狼到底在搞什么玩意儿了？”

安岁岁提议。

跟着规则走，或许是最安全的路线，但想要知道规则背后的秘密，偶尔也要破坏一些规则。

提议被全票通过。

可，拿什么来喂狼呢？

郁嘉年是大象园区的管理员，在狼类园区没有权限。

如果他这个时候跑回去跟狼类园区的管理员交涉，反倒会打破之前好不容易建立的信任关系。

使他们腹背受敌。

安岁岁的背包里自然有准备大量的食物，但那些都是被安妈做出来，或多或少有一些属性加成的道具类食材。

用来喂狼未免太过浪费。

再说了，这些狼的体型看着可不小，谁也不知道需要多少食物才能喂饱。

不知谁说了一句：“要不，就地取材？”

这一下，可把所有人的目光都聚集在了，还在犯傻的哈哈狼们身上。