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第14章 计划赶不上变化（第1页）

第14章计划赶不上变化

高羽离开洛阳时，尔朱荣将其麾下玄甲军中的契胡精锐全都升职编入到禁军之中。

削弱了高羽的实力，毕竟这一批契胡精锐跟着高羽完整的经历了洛阳之战，硬冲三十万联军，大破之还活了下来。

放在任何的人的手中，那都是宝贝疙瘩。

但也变相的帮高羽提纯了部队。

高羽就带了三千六百人过来，其中的六百人是最早跟着他从怀朔一路走来的老人，而似王玄、李文书这些原本在洛阳近郊被抓来的丁壮，大多数都是汉人。

府兵中大多数为燕、幽之地前来逃难的流民，但这些流民也绝大多数都是汉人。

也就是说……

高羽的军队几乎就已经成为了一支纯汉人组成的军队。

有坏处，也有好处。

坏处就是大魏统治北境一百多年，无时无刻不在提防汉人，不许汉人为兵，汉人的军事素养下降的厉害。

好处就在于军队并非多民族混杂的联军，不会轻易的出乱，不会有太过于明显的胡汉之争。

带着五千府兵出发，而自己的玄甲军被高羽留在东阳城，这其中一部分人会成为新设立折冲府的都尉、校尉、旅帅，他们也都是老兵，最主要的是识字。

高羽可是从怀朔起，就有意培养麾下士卒认字。

一来嘛，自己不单单是将军，还是他们的老师，加强彼此之间的关系。

二来嘛，高羽一开始就是将这批人当做起步就是中层军官的标准来培养。

他这六百玄甲老兵，那就是六百个军官，高羽能很轻松的将自己所掌控的军队数字提升上去，无非就是高羽并不喜欢那种‘虚胖’，听着很唬人，实际不堪一击。

崔暹、杨愔等人也被高羽给带上。

“将军，十个折冲府还是少了点吧？”

崔暹很清楚高羽手中掌控的田地有多少，“设立二十个最为合适。”

只要手中有足够多能分出去的田，府兵其实维护成本极低，吃喝拉撒全部都是自己解决，

府兵制最大的优点，其实并非是在优秀的奖赏机制下，使得府兵很能打。

真正的优点在于，兵农合一的模式下，日常维持成本极低，且不容易造反。

府兵平日里就分散在各个村落中，日常务农、研习武艺，没有战事轻易不得召集，将领只能负责指挥。

召集的话也需要走一套十分繁杂的流程。

比如高羽设立的折冲府，就是个管理机构，并没有兵权，没有特殊情况，折冲府的校尉、都尉都不得擅自接触府兵。

高羽暂时的想法是在天策府下设立一个总揽府兵事务的机构，由木兰、羊侃等人一同管理。

若要召集府兵，需要有木兰、羊侃等人共同的签字画押，又或者说是最少有两人共同出面，手持印信才能征调府兵。

高羽在军中的威望毋庸置疑，尤其是从洛阳带来的三千六百人就是他绝对的铁杆，但随着自身势力的扩展，他不可能任何事情都亲力亲为。

那就只能重用心腹之人，并且必要的制衡手段也得用上。

并非是不信任，制衡本质上也是对心腹的一种保护。

若是上头对一个人完全不设防，反而会让这人胡思乱想。

第14章计划赶不上变化

高羽却摇摇头，“得留有足够的禄田和恤田，南青州的步子可以迈开一点，剿灭流民后，暂时先设立二十个折冲府。”

历史上的从宇文泰一直到隋唐，府兵制是以关中而控天下。

高羽眼下的基本盘注定就是在青州、南青州，光州这一块，以山东之地控天下。

若是一切都顺利，三十五个折冲府，那就是三万五千府兵，算上辅兵的话，高羽大致能够轻松的拉扯出一支七八万规模，且训练有素的部队出来。